随着全球政治经济环境的发展，交流与合作日益增多，活动策划公司在各种信息技术发展推广、社会实践策划活动、会务工作人员策划会议通过管理研究活动、年会晚会策划活动、庆典活动策划执行中担任一个非常重要的角色，而问题的关键是，找到合适自己对于企业的活动策划公司，能使我们的活动事半功倍;而如果没找好，不仅会影响企业经营活动的执行，甚至会对企业形象产生一定的影响。想找到一个合适的活动策划公司，首先我们要求活动策划公司的活动要满足以下条件：

一、可信度及活动资源

活动策划的好与否，还需求有一定的可信度，在大多数企业这种发展情况下，可信度的产生主要来源自方案的执行力。特别是对于专业从事活动策划的公司来说，无论活动策划做得多么好，没有足够的资源来管理活动的实施，没有多年的活动策划经验也是不行的。所以活动策划人员需要提供更丰富的经验，更重要的是可以积累足够的企业资源。

二、吸引力

对目标市场受众的吸引力是推广活动策划一个成功的基础。在一项活动的推广策划中，要吸引客户的关注和参与，就要通过抓住当地客户非常重视的热点，向客户展示自己的感受和利益，调动客户的积极性，促进客户的积极参与。

要提高活动的吸引力，就要有创意。主题的策划要满足企业客户的好奇心、价值进行表达、荣誉感、责任感、兴趣爱好发展等方面的需求，并给予适当的物质以鼓励，这样会大大提高目标市场受众的关注度和参与度。

三、关联度

活动策划的工作内容要紧密关联活动本身的目的，要善于整合关联度高的活动和相关资源的开发，推广不相关的活动是非常忌讳的。

四、执行力

活动策划推广不单单需要我们通过企业前期精心的策划，策划方案能不能最大限度的执行是非常关键的。执行力主要表现在具体的任务进行描述、任务管理流程节奏、执行者、执行工作时间、应急处置方案设计等方面。在活动内容进行有效执行的进程中若是没有出现一些社会问题，让客户的情绪不满，那活动的推广发展重要作用研究时间就会打折扣，乃至对企业可以起到恶劣的反作用。所以活动策划推广认真有序的执行，是整个活动策划推广中很重要的要素。因此，在活动开始之前，可以重复整个企业活动的开发计划，看看是否存在差距。关于大规模线下推广活动，为了保证顺利实施，最好有更好的培训和锻炼。在活动中要统一企业管理指挥，严厉进行工作有序的执行，顺利开展。

五、传达力

很多时候，企业在推广活动的时候，都是想把自己的品牌文化传递给更多的客户，从而实现品牌推广效益的最大化。活动前，勾起客户的爱好和重视，为活动过程中不断发生预热;活动中，做好策划活动我们可以通过组织管理者，把活动的内容与主题集中展现出来，经过数据分析客户的需求，获取相关信息;活动完毕后，把宣扬效应研究方法进一步分散和延伸。通过其他信息媒体，可以进一步扩大活动的影响力，获得更大的商业价值。